Sprawdź też

sobota, 27 kwietnia 2013

7 szybkich porad na zmotywowanie grupy.






Jednym z największych zmagań w drodze do sukcesu jest budowanie grupy. Oto kilka porad, które pomogą robić to bez stresu.
Zebranie się razem to początek.

Trzymanie się razem to postęp.

Pracowanie razem to sukces

- Henry Ford


Dlaczego budowanie grupy zwykle bywa tak bardzo stresujące?

Jednym z największych powodów, przez które powstrzymują nas przed zarabianiem dużych sum pieniędzy w MLM jest stres i niepokój, które wiążą się z aspektem budowanie grupy. 
Ktoś zaprasza do grupy parę nowych osób, później próbuje nauczyć ich aby zrobili to samo, tylko po to aby zdenerwować się ich przyszłym brakiem działania, więc zakładają, że inwestowanie większej ilości czasu w nauczanie i trenowanie ich sprawi, że sytuacja się zmieni. Tylko po to, aby później ci sami, przetrenowani i zbyt wiele nauczeni ludzie odeszli z grupy.
Brzmi znajomo? Jeżeli nie jesteś wyjątkowym przypadkiem w tej branży, to prawdopodobnie brzmi. Jednakże, wcale nie musi tak pozostać. Są sposoby i strategie na budowanie grupy, w której każdy będzie

mógł odnieść sukces i wcale nie musi być to takie trudne.


7 tricków pomagających budować grupę:




1. Nie próbuj motywować, zamiast tego, INSPIRUJ! Motywowanie to siedzenie na krześle i wykrzykiwanie instrukcji do twojej grupy MLM, inspirowanie to TY wykonujący pożądane czynności. Twoja grupa wyczuje różnicę między zarządzaniem a prowadzeniem, więc prowadź.


2. Tak jak w każdym innym biznesie, to jest gra liczb. Teraz, żeby nie było nieporozumień - ludzie nie są zwykłymi numerkami, jednak budowanie TWOJEGO imperium sprowadzi się do twoich liczb. Takich jak:


-Ile osób zostało zaproszonych na spotkanie w zeszłym tygodniu
-Co prowadzi do - ilu osobom został pokazany plan?
-Co prowadzi do - ile osób zostało wprowadzonych?
-Co prowadzi do - Ile osób pokazało się na większych wydarzeniach?
-Co prowadzi do - Ilu liderów pojawiło się w twojej grupie?


Widzisz jak to działa ? Miej niskie statystki własne, a te na dole będą w najlepszym wypadku odzwierciedleniem, jednak raczej będą dużo niższe.


3. Zawsze bądź na miejscu, żeby wspierać, ale pozwól sobie na wykonywanie całej pracy. Niewygodna prawda jest taka, że bardziej chcemy aby członkowie naszej grupy odnieśli sukces niż oni sami. Jednak nie oznacza to, że wszystko masz robić samemu do nieprzytomności aby wytrenować ich do robienia rzeczy, których i tak nigdy nie zrobią. Nie ma takiej sytuacji, w której lider nie odpowiada na pytanie osoby ze swojej grupy, ale jeśli ktoś nie wykona pracy, którą powinien, lub obiecał, że zrobi, nie stresuje się tym, żeby zrekompensować ich brak chęci.


4. Niech wypłata nie stanie się największym priorytetem. Chcesz aby wszyscy odnieśli sukces, w końcu. Jednak trzeba mieć na uwadze, że niektórzy po prostu nie wywiążą się z obowiązków, które mogłyby coś zmienić w ich życiu - zwykle przez podświadomie zaprogramowane nawyki. Sugeruj książki, kursy, uczęszczanie na szkolenia, jednak nie podcinaj sobie żył próbując stworzyć sukces za nich!


5. Nigdy nie jest za wcześnie aby nauczyć się czegoś o budowaniu grupy. Im szybciej nauczysz się jak lepiej to robić, tym szybciej, będąc pewnym siebie zbudujesz silną grupę. Wystarczy rozmawiać z wartościowymi ludźmi i nie zawieszać się kiedy ktoś nie chce osiągnąć sukcesu, czy też przekonywać każdego do dołączenia do naszego biznesu.



6. Jeśli zrobisz to co trzeba, aby zbudować genialną grupę i zaczniesz zarabiać duże pieniądze, na twoich plecach pojawi się celownik. Będą ludzie w twojej firmie, którzy nie będą zgadzać się z metodami, które stosujesz, nawet jeśli będziesz mieć wyniki lepsze od nich. Witamy na szczycie, teraz pogódź się z tym i dalej buduj swoją grupę! :)


7. Inwestuj w siebie! Jesteś kimś stałym. Będziesz taki bez względu na to co dzieje się w twojej firmie. Jeżeli chcesz mieć w sobie lepszych ludzi, sam stań się lepszym człowiekiem. Często widuje się ludzi reklamujących się online, którzy zastanawiają się, dlaczego trafiają na takich markotnych, niedziałających ludzi. Ich sposób działania sugeruje ludziom, że nie będą musieli nawet nigdy odebrać telefonu, wprowadzać ludzi, pokazywać prezentacji, czy też robić cokolwiek, żeby zarabiać duże pieniądze. Problem z marketingiem online jest taki, że działa.. jednak tylko po to, żeby przyciągać ludzi "słabszej jakości" i odgradza osoby wartościowe, które warto by było mieć w swojej grupie.





Brak komentarzy:

Prześlij komentarz